学校各有关单位、各相关教师：
为帮助新入职教师更快地融入学校环境，更好地适应工作岗位，促进教师成长发展，根据《浙江海洋大学青年教师助讲培养制度实施办法》（浙海大发〔2017〕17号），学校决定举办2018年新教师研习营。现将有关事项通知如下：
一、研习对象
2018年新入职教师及2017年入职未参加2017年新教师研习营及相关培训活动的青年教师。同时欢迎其他青年教职工参加。
二、研习要求
1、根据《浙江海洋大学青年教师助讲培养制度实施办法》，新入职拟承担教学任务（含理论教学和实验、实践教学）的在岗教师需完成至少144学时或相当学分的培训（见研习培训计划），经培养期满考核合格后颁发由浙江省教育厅统一印制的“教师上岗资格证书”，作为获得教师资格证以及参加职称评聘和相关职务晋升的必要条件。
2、其他岗位的新入职教师需完成浙江省高校教师教育理论培训和上机考试以及新教师研习营开营典礼环节。
三、研习培训模式
1、采取校本培训与在线学习、理论与实训相结合的方式进行，以专题讲授为基础，微格演练为重点，自主学习为辅助，培训流程分为开营仪式、校情校史、师德师风、管理规范、学术科研、素质拓展、教育理论、教学技能、教学观摩、教学演练等环节。
2、实施助讲培养制度。每位学员由归属教学单位聘请一位副教授及以上职称的骨干教师担任指导教师，充分发挥传、帮、带作用，具体要求见《浙江海洋大学青年教师助讲培养制度实施办法》。
四、研习培训计划
日期 |
时间 |
培训 模块 |
内容 |
主讲人 |
地点 |
备注 |
9.20 上午 |
9：00-9:15 |
开营 典礼 |
开营仪式 校领导迎新致辞 |
谢永和 |
行政楼6号会议室 |
集中 |
9：20-9：50 |
校长第一课 |
谢永和 |
9:55-10:25 |
2016-2017年新入职教师代表发言 |
牟毅 |
10:35-10:45 |
合影 |
/ |
图书馆 东大门 |
9.20 下午 |
2：00-2:30 |
管理规范、政策解读 |
浙江海洋大学 人事有关政策及制度介绍 |
方斌 （人事处 处长） |
公共教学楼226 智慧教室 |
集中 |
2:40-3:10 |
浙江海洋大学 财务管理制度 |
虞珊 |
集中 |
3:20-4:10 |
浙江海洋大学 实验室安全与管理及采购流程 介绍 |
叶意群 陈海虹 |
集中 |
9.21 上午 |
8:30-9:30 |
教师 素养 |
教师的语言表达与能力提升 |
徐波 |
公共教学楼402 |
集中 |
9:40-10:40 |
学教师礼仪， 展魅力形象 |
龚鹰 |
集中 |
9月下旬 |
另行通知 |
管理规范、政策解读 |
浙江海洋大学 科研政策及项目管理制度 |
张郃 （科研处 副处长） |
待定 |
集中 |
浙江海洋大学 教学规范和管理制度介绍 |
王健鑫 （教务处副处长（主持）） |
待定 |
集中 |
浙江海洋大学 工会工作介绍 |
应军 （校工会 副主席） |
待定 |
集中 |
9月下旬 |
另行通知 |
浙江海洋大学船员教育和培训质量管理体系培训 |
高鹏 （校质管办主任） |
待定 |
集中 |
9.28 |
另行通知 |
教师 素养 |
新教师入职宣誓暨拜师仪式 |
全体新教师 |
杨存国会展中心2号报告厅 |
集中 |
2018.9- 2019.6 |
/ |
教育 理论 |
在线自主学习 （岗前四门课） |
/ |
/ |
分散 |
2018.9- 2019.6 |
另行通知 |
课程建设、教学设计、教学信息化、教学实践等 |
在线自主学习（网络直播课程，至少需修读2门） |
/ |
/ |
分散 |
10月 |
另行通知 |
学术 科研 |
新教师学术 发展 |
王斌 |
公共教学楼400 |
集中 |
10月 |
另行通知 |
素质 拓展 |
海洋素质拓展 项目 |
体军部 |
海洋体育发展中心水上基地 |
集中 |
10月 |
另行通知 |
教学 能力 |
教学信息化技能培训（多媒体教室、智慧教室、录播教室） |
教务处教学信息化支持中心 |
智慧教室 |
集中 |
10-11月 |
另行通知 |
青椒工作坊： 课程教学设计 （文科） |
虞卓娅 |
智慧教室 |
集中 |
10-11月 |
另行通知 |
青椒工作坊： 课程教学设计 （理科） |
刘雪珠 |
智慧教室 |
集中 |
11-12月 |
另行通知 |
青椒工作坊： 课堂教学艺术 |
虞卓娅 |
智慧教室 |
集中 |
11月 |
另行通知 |
教师 素养 |
青椒沙龙： 书记面对面 |
刘宏明 |
待定 |
集中 |
11月 |
另行通知 |
教学 能力 |
青椒工作坊： 多媒体课件制作 |
教务处教学信息化支持中心 |
智慧教室 |
集中 |
每学期 |
另行通知 |
每学期教发中心开展名师讲堂、教学沙龙等教师专业发展研修活动，每次活动计2学时，请新入职教师根据自己的情况选择参加 |
待定 |
待定 |
集中 |
2018.10-2019.6 |
/ |
教学 观摩 |
听指导教师授课不少于30学时 |
指导教师 |
/ |
分散 |
每学期13-14周 |
另行通知 |
微格 演练 |
分组演练，学员会评，专家指导（至少2次） |
新教师 |
微格教室 |
集中 |
下学期 |
另行通知 |
公开课 |
独立开课，专家 点评并考核 |
新教师 |
待定 |
集中 |
2018.9- 2019.6 |
/ |
教学 辅助 |
协助指导教师开展相关教学科研等工作 |
新教师 |
/ |
分散 |
2019.5-6 |
另行通知 |
助讲 培养 考核 |
根据文件执行 |
由所属学院（部门）具体落实 组织 |
待定 |
集中与分散相结合 |
五、注意事项
1、为保证培训质量，教发中心将加强考勤管理，不得无故迟到早退。研习周期内累计病事假缺课超过30学时者、旷课超过8学时者视同培训不合格，须重新参加下一年的研习营培训。新教师应做好各项培训活动记录（详见《浙江海洋大学新教师上岗培训登记考核表》,培训时另发），培训结束考核完成后统一交回，由教发中心检查、备案存档。
2、请各相关单位及时通知并核对做好参加2018年新教师研习营人员的名单汇总（见附件），部门领导签字确认后于9月18日前送至教师教学发展中心（公共教学楼106-1），电子稿发送OA：翁妮尔，办公内线：668026，手机虚拟：660655。研习营期间请各教学单位尽量不要给新教师安排其他工作，全力保障新教师安心参加培训。
3、请2018年新入职教师加入QQ群（浙海大教师教学发展群）：524726446。
附件：参加2018年新教师研习营的教师名单（核对稿）
教务处 教师教学发展中心
2018.9.17
